Entreprises

Des interventions sur mesure pour faire bouger les lignes dans votre organisation.

Vous êtes dirigeant de TPE, PME, responsable RH ou cadre d'une collectivité territoriale ? M.E.T.I.I.S intervient au sein de vos équipes avec une approche humaine, créative et ancrée dans la réalité du terrain. Pas de discours théorique mais des formats concrets, adaptés à votre problématique, pour créer du mouvement là où il en manque.

Sensibilisation & développement d'équipes

Conférences

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes et vos managers sur des sujets de discrimination, d'inclusion ou de sens au travail, sans tomber dans un discours moralisateur ou culpabilisant ?

Olympe intervient avec une approche directe, ancrée dans une expertise terrain de plus de 10 ans. Pas de discours théorique : une conférence pour nommer les réalités, comprendre leurs impacts et ouvrir des pistes d'action concrètes, sur l'une de ces trois thématiques.

Grossophobie au travail
Comprendre les mécanismes de la grossophobie en entreprise et engager une première prise de conscience collective sur un sujet encore peu reconnu comme un enjeu de diversité à part entière.

Inclusion au travail
Transformer une volonté d'inclusion en actions et méthodes opérationnelles concrètes au quotidien, pour les managers comme pour les équipes.

Sens au travail et engagement
Comprendre ce qui nourrit, ou épuise, le sens au travail, à la croisée de ce qu'on aime faire, de ce qu'on sait faire et de ce que l'on apporte aux autres. Particulièrement adressée aux managers et dirigeants.

Durée : 1h à 1h30
Format : présentiel de préférence, visio possible
Tarif : devis personnalisé sur demande

Cercles d'échanges de pratiques

Un espace pour que vos managers souffrent moins seuls et avancent mieux ensemble. Manager c'est souvent être seul face à des situations complexes, sans pouvoir en parler librement dans la hiérarchie. Les cercles d'échanges de pratiques créent un espace confidentiel et structuré où 6 à 8 managers se retrouvent régulièrement pour partager leurs difficultés, confronter leurs approches et repartir avec des pistes concrètes.

Animés par Olympe, ces cercles peuvent prendre la forme d'une séance unique de lancement ou d'un cycle de 3 séances pour ancrer la dynamique dans la durée.

Durée : 1h30 à 2h par séance
Format : présentiel uniquement — au sein de votre organisation ou à Pontarlier / inter ou intra entreprise
Participants : 6 à 8 managers
Tarif : séance de lancement : 700€ HT / cycle de 3 séances : 1800 € HT

Votre équipe traverse un moment de transition qui la déstabilise : reconversion, retour après une longue absence, arrivée d'un nouveau manager, réorganisation, perte de sens ou de motivation ?

Chaque atelier est conçu sur mesure à partir de votre problématique réelle, avec une dimension créative toujours intégrée, parce que c'est souvent par là que les vrais échanges commencent.

Reconversion
Accompagner des collaborateurs traversant une reconversion professionnelle, choisie ou subie.

Retour suite à une période de longue absence
Accompagner le retour d'un collaborateur après une longue absence (congé maternité, longue maladie, disponibilité), à titre individuel ou avec son équipe.

Dynamique d'équipe
Accompagner une équipe lors d'un moment de transition collective : arrivée d'un nouveau manager, intégration de nouveaux collaborateurs, réorganisation, perte de motivation diffuse.

Durée : 3 heures
Format : présentiel de préférence
Participants : salariés et managers directement concernés
Tarif : devis personnalisé sur demande

Ateliers sur mesure

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Audit & Conseil en développement RH

Un diagnostic RH ciblé, sans jargon ni lourdeur, pour transformer vos points de friction en leviers de performance.

Turnover, difficultés de recrutement, managers épuisés, compétences qui ne suivent plus, ambiance dégradée : vous sentez que quelque chose coince dans votre organisation, sans avoir le recul ni les outils pour poser un diagnostic clair et savoir par où commencer.

KONNECT RH propose un audit thématique ciblé sur un ou deux sujets précis de votre choix :